Mazendio : la rigueur d’un cabinet de paie, la relation d’un partenaire

Mazendio, cabinet de paie à Marcq-en-Barœul Lille, Roubaix et alentours

Depuis 2014, Mazendio, cabinet de paie à Marcq-en-Barœul, accompagne les TPE et PME de la région avec une promesse simple : offrir la rigueur d’un expert en paie, avec la proximité d’un partenaire de confiance. Que vous soyez artisan, dirigeant de PME ou responsable RH, nous vous aidons à externaliser votre gestion sociale sans jamais perdre la main. Paie, RH, audit, formation : vous êtes entre de bonnes mains, à chaque étape de la vie de vos salariés.

Proximité, rigueur, réactivité : notre ADN depuis le premier bulletin

 Chez Mazendio, la gestion de paie ne se résume pas à produire des bulletins dans les temps. C’est un engagement quotidien, fondé sur la qualité, l’écoute et la transparence.

Chaque client bénéficie d’un interlocuteur dédié, d’un suivi sur mesure, et d’une expertise pointue, quel que soit son secteur ou la complexité de sa convention collective.

Notre approche est claire : vous sécuriser, vous faire gagner du temps, et surtout… vous faire économiser de l’argent. Ce n’est pas pour rien que tant d’entreprises de Marcq-en-Barœul, Lille et Roubaix nous font confiance depuis plus de dix ans.

Cabinet de paie

Prêt à simplifier votre gestion de la paie ?

Contactez-nous dès aujourd'hui pour découvrir comment nous pouvons optimiser votre gestion RH et paie. Ensemble, faisons de chaque étape administrative un levier pour la croissance de votre entreprise.

Audit RH

Paie, RH, audit : l'accompagnement Mazendio pour les entreprises du Nord

Le cœur de métier de Mazendio s’articule autour de deux piliers :

  • La gestion de la paie externalisée
  • L’accompagnement RH personnalisé

Nous produisons les bulletins de paie, calculons les charges, assurons les déclarations sociales, les formalités d’embauche et de sortie, et la gestion des évènements salariés (arrêts, accidents, etc.). Nous proposons également un véritable support RH : rédaction de documents, procédures disciplinaires, conseils, aide au calcul des indemnités, dépôt de ruptures conventionnelles, etc. Notre équipe est également experte en audit de paie, une prestation stratégique permettant d’analyser vos pratiques, d’identifier les risques et de récupérer des trop-versés le cas échéant. Nos audits sont particulièrement pertinents lors de rachats d’entreprises, de changements d’outil ou pour évaluer la pertinence d’une externalisation.

Externaliser la paie, sans perdre le contrôle

Chez Mazendio, externaliser sa gestion de paie, ce n’est pas lâcher prise. C’est au contraire choisir la sérénité, tout en conservant une visibilité complète sur chaque étape du processus RH. Nous prenons en charge l’ensemble du cycle de vie du salarié : embauche, DPAE, édition des bulletins, calcul et déclaration des charges sociales, gestion des arrêts, sorties, attestations…Le tout dans un environnement transparent, sans sous-traitance ni chaîne impersonnelle. Vous aimez comprendre ce que vous déléguez ? On vous l’explique, avec des mots simples et des outils clairs. Vous préférez garder la main sur certains éléments ? C’est possible. Grâce à notre formation Silae, vous montez en compétences à votre rythme, sur vos propres cas concrets. Que vous soyez basé à Lille ou alentour, vous restez maître de votre gestion sociale.

Une structure agile pour des clients de 1 à 210 salariés

Chez Mazendio, nous accompagnons une diversité d’entreprises, toutes unies par un même besoin : gérer la paie sans stress, sans erreur, et sans perte de temps. De l’artisan indépendant à la PME de 200 collaborateurs, nous adaptons nos outils, notre rythme et notre niveau d’accompagnement. Notre cœur de mission ? Les structures de 5 à 50 salariés, souvent en pleine croissance, qui ont besoin d’un cabinet de gestion de paie agile, réactif, et surtout pédagogue. Des entreprises qui veulent rester concentrées sur leur développement, tout en s’assurant que leur paie est juste, conforme et optimisée.

À Marcq-en-Barœul, Lille, Roubaix et dans toute la métropole, nous sommes fiers de faire équipe avec des dirigeants engagés, des responsables RH exigeants et des gestionnaires pragmatiques.

Un échange suffit parfois à y voir plus clair.

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